Accompagnamento al Lavoro GG (Garanzia Giovani) Lazio.

In caso di inserimento in azienda di un giovane neet, l’azienda può l’azienda può ricevere un bonus fino a 8000,00 euro. In tal caso offriamo servizi di assistenza nella fase d’iscrizione al programma fino alla convocazione da parte del cpi competente della giovane risorsa, supportando quindi l’attività dell’azienda e del giovane interessato per tutto il periodo necessario.

Tirocinio Extracurriculare GG (Garanzia Giovani) Lazio.

Nell’ambito del progetto Garanzia Giovani, l’azienda ha la possibilità di inserire in organico giovani neet di età compresa tra i 18 e i 29 anni attraverso un tirocinio extracurriculare, usufruendo del contributo regionale pari a 300,00 euro mensili per l’intero periodo del tirocinio. In tal caso offriamo servizi di assistenza nella fase d’iscrizione al programma fino alla convocazione da parte del cpi competente della giovane risorsa e allo sviluppo del progetto formativo necessario, supportando quindi l’attività dell’azienda e del giovane interessato per tutto il periodo necessario.

Tirocinio Extracurriculare.

L’azienda ha la possibilità di inserire in organico nuove risorse senza limite d’età attraverso tirocini extracurriculari ordinari. Penelope offre servizi di assistenza nella fase di convocazione da parte del cpi nonché allo sviluppo del progetto formativo necessario, supportando quindi l’attività dell’azienda e del giovane interessato per tutto il periodo necessario.

Assistenza alla richiesta di Incentivi Occupazionali della Regione Lazio.

Offriamo assistenza alla richiesta di incentivi occupazionali della regione lazio:
Verifica dei requisiti; Assistenza e controllo nella redazione degli allegati obbligatori previsti dall’avviso pubblico;
Presentazione della domanda di incentivo sull’apposita piattaforma regionale dedicata;

Formazione Obbligatoria Apprendistato Professionalizzante.

Supportiamo le aziende nella gestione della formazione obbligatoria prevista per gli apprendisti. Gestiamo le iscrizioni al portale regionale dell’azienda e ai corsi di formazione offerti dalla regione per gli apprendisti, siamo in grado inoltre di organizzare corsi ad hoc per aziende singole qualora si raggiungesse il numero minimo di apprendisti richiesto.

Formazione a valere su Fondi Interprofessionali.

Attraverso il versamento dello 0,30% delle aziende per la formazione su un fondo interprofessionale con cui collaboriamo saremo in grado di gestire la progettazione, la realizzazione e la rendicontazione dei piani formativi finanziati.